山東福瑞達生物股份有限公司黨總支召開2025年度組織生活會
發布日期：2026/3/24 15:08:58
3月23日，福瑞達生物股份黨總支召開 2025 年度組織生活會。會議緊扣“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，以打攻堅戰、持久戰的決心和恒心，鍥而不舍落實中央八項規定精神，推進作風建設常態化長效化，以優良作風凝心聚力、真抓實干，奮力開創中國式現代化建設新局面”的核心主題，扎實完成各項議程。福瑞達黨委委員、副總經理，生物股份董事長、總經理高春明；紀委辦公室主任、紀委副書記王澤；品牌管理部骨干專家譚君到會指導，黨總支書記殷成強主持會議。
會前，黨總支委員會嚴格落實福瑞達黨委部署要求，扎實開展籌備工作。支委班子帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十屆四中全會精神，認真研讀相關文件精神，廣泛征求意見，深入開展談心談話。并結合自身工作認真撰寫對照檢查材料，深入查擺問題，明確整改方向，為會議順利召開奠定了堅實的思想基礎和工作基礎。
會上，第一議題共同學習了習近平關于樹立和踐行正確政績觀論述摘編，殷成強代表黨總支作了2025年度全面從嚴治黨及基層黨建工作總結，認真總結政治建設、組織建設、作風建設、黨建與業務融合等方面取得的成效，深刻剖析理論學習、擔當作為、服務群眾、紀律作風等方面存在的不足，并提出整改思路。各總支成員：殷成強、姜良艷、劉菲、原永航，逐一進行個人對照檢查，嚴肅開展批評與自我批評，開門見山、直面問題，達到了“紅臉出汗”的效果，進一步增強了凝聚力和戰斗力。
福瑞達黨委委員、副總經理，生物股份董事長、總經理高春明，對本次組織生活會給予了充分肯定，同時就持續強化理論武裝、狠抓整改落實、推動黨建與業務深度融合、夯實基層戰斗堡壘提出指導意見。
一是要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修課，結合實際工作，深刻領會黨的二十大及二十屆四中全會精神的核心要義，切實把學習成果轉化為觀察問題、分析問題、解決問題的世界觀和方法論。自覺把黨建工作，放到黨和國家事業發展全局中去謀劃、去推進，確保各項工作始終沿著正確方向前進。
二是總支班子要對照查擺出的問題和相互批評提出的意見，認真梳理形成整改清單，明確整改責任、整改措施和整改時限，實行“銷號管理”，確保件件有著落、事事有回音。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，主動接受群眾監督，定期通報整改情況，以整改實效檢驗會議成效。
三是當前我們面臨的任務艱巨、責任重大。要以此次組織生活會為契機，敢于啃硬骨頭，切實解決好工作的堵點、難點，推動各項工作提質增效。同時要認真貫徹落實黨中央關于在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的部署要求，結合魯商集團福瑞達黨委工作安排，扎實開展好樹立和踐行正確政績觀學習教育。
黨總支書記殷成強作會議發言。著重講到，黨總支將緊扣魯商集團、福瑞達黨委戰略部署，堅持主動求變、創新突破，緊緊圍繞公司發展目標，把黨建深度融入研發創新、生產經營、市場拓展、風險防控全鏈條，堅持問題導向，抓好整改落實。以黨建為引領、以經營為核心，完成節能降耗、增厚企業盈利；以營銷為突破口，定位清晰品牌，提升用戶心智；建立技術壁壘，打造爆款產品，提高渠道布局，以“時不我待”的責任感，推動黨建與公司發展再上新臺階。
此次黨總支組織生活會，進一步統一了思想、錘煉了黨性、凝聚了共識。以更嚴的標準、更實的作風、更強的擔當，為企業高質量發展提供堅強政治保障和組織保障，福瑞達生物股份黨總支委員參會，經理層成員代表列席。